签了培训合同必须上班吗

2025-04-04 #合同 #上班阅读量：-

　　签了培训合同并不一定意味着必须上班。培训合同通常是为了提升员工的技能和知识，但具体是否要求上班还需根据合同条款而定。如果合同中明确规定了培训期间需上班，那么员工应遵守合同约定。反之，如果合同未作明确规定，员工可以与雇主协商是否需要上班。总之，是否上班需根据合同具体条款和双方协商结果来确定。