没有合同的培训合理吗 2025-04-05 #培训 #合同 #权利义务 阅读量:- 没有合同的培训不合理。合同是双方权利义务的明确约定,缺乏合同意味着培训过程中可能存在诸多不确定性,如费用、内容、时间等,这不利于保障双方的权益。同时,合同的存在也有助于规范培训行为,确保培训质量。因此,没有合同的培训是不合理的。