未参加培训扣钱合法吗
未参加培训扣钱合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定培训服务期，劳动者未履行培训服务期约定的，用人单位可以要求劳动者支付违约金。因此，在符合法律规定和合同约定的情况下，用人单位对未参加培训的员工进行扣款是合法的。
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未参加培训扣钱合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定培训服务期，劳动者未履行培训服务期约定的，用人单位可以要求劳动者支付违约金。因此，在符合法律规定和合同约定的情况下，用人单位对未参加培训的员工进行扣款是合法的。