企业周末强制培训合法吗
企业周末强制培训合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但法律并未禁止企业利用周末时间进行培训。只要培训内容与劳动者工作相关，且不影响劳动者休息权益，企业可以依法进行周末培训。
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企业周末强制培训合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但法律并未禁止企业利用周末时间进行培训。只要培训内容与劳动者工作相关，且不影响劳动者休息权益，企业可以依法进行周末培训。