培训实习期要交社保吗
培训实习期是否需要缴纳社保，这取决于具体情况。一般来说，如果实习生与公司签订了劳动合同，那么公司应当为实习生缴纳社保。但如果实习生只是进行短期培训，并未签订正式劳动合同，那么公司可能不需要缴纳社保。具体是否缴纳，建议咨询当地社保部门或专业法律人士。
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培训实习期是否需要缴纳社保，这取决于具体情况。一般来说，如果实习生与公司签订了劳动合同，那么公司应当为实习生缴纳社保。但如果实习生只是进行短期培训，并未签订正式劳动合同，那么公司可能不需要缴纳社保。具体是否缴纳，建议咨询当地社保部门或专业法律人士。