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外出培训连夜加班违法吗

  外出培训期间,若因工作需要加班,需遵守相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位安排加班需与劳动者协商一致,并支付不低于工资的150%的加班费。因此,外出培训期间,若未经劳动者同意,用人单位要求劳动者加班,属于违法。劳动者有权拒绝违法加班,并可依法维护自身权益。



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