培训协议要写清工资吗
培训协议中应明确工资待遇。这有助于保障双方权益，避免后续纠纷。明确工资包括基本工资、奖金、津贴等，并规定支付时间及方式。同时，协议中还应包含工资调整机制，确保双方利益得到合理保障。
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培训协议中应明确工资待遇。这有助于保障双方权益，避免后续纠纷。明确工资包括基本工资、奖金、津贴等，并规定支付时间及方式。同时，协议中还应包含工资调整机制，确保双方利益得到合理保障。