公司没有目的培训合法吗
公司没有目的的培训不合法。根据相关法律法规，企业培训应当有明确的目的和计划，旨在提升员工技能、提高工作效率或满足特定业务需求。缺乏明确目的的培训可能无法达到预期效果，甚至可能被视为浪费企业资源。因此，企业应确保培训活动具有明确的目标和实际意义。
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公司没有目的的培训不合法。根据相关法律法规，企业培训应当有明确的目的和计划，旨在提升员工技能、提高工作效率或满足特定业务需求。缺乏明确目的的培训可能无法达到预期效果，甚至可能被视为浪费企业资源。因此，企业应确保培训活动具有明确的目标和实际意义。