未交社保培训协议作废吗
《未交社保培训协议作废吗》
未交社保的培训协议可能存在法律风险，可能导致协议作废。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。若培训协议中未明确约定社保缴纳问题，或用人单位未履行缴纳社保的义务，劳动者可要求解除协议并要求赔偿。因此，未交社保的培训协议存在被认定为无效协议的可能性。
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《未交社保培训协议作废吗》
未交社保的培训协议可能存在法律风险，可能导致协议作废。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。若培训协议中未明确约定社保缴纳问题，或用人单位未履行缴纳社保的义务，劳动者可要求解除协议并要求赔偿。因此，未交社保的培训协议存在被认定为无效协议的可能性。