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入职前培训签合同吗有效吗

  入职前培训签合同有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在签订劳动合同时,可以约定试用期。入职前培训作为试用期的一部分,双方签订的培训合同是合法有效的。在培训期间,双方应遵守合同约定,履行各自的权利和义务。



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