考核培训不给工资合法吗
考核培训不给工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位安排劳动者参加培训，可以约定在培训期间支付工资。但若双方未约定或约定不明，则视为不支付工资。因此，考核培训不给工资在法律上是允许的。
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考核培训不给工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位安排劳动者参加培训，可以约定在培训期间支付工资。但若双方未约定或约定不明，则视为不支付工资。因此，考核培训不给工资在法律上是允许的。