待岗培训 开除员工合法吗
待岗培训期间开除员工合法。根据《劳动合同法》第四十条，员工在待岗培训期间，若出现严重违反劳动纪律或公司规章制度、严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损害等情形，公司有权解除劳动合同。因此，待岗培训期间开除员工合法。
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待岗培训期间开除员工合法。根据《劳动合同法》第四十条，员工在待岗培训期间，若出现严重违反劳动纪律或公司规章制度、严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损害等情形，公司有权解除劳动合同。因此，待岗培训期间开除员工合法。