考核是培训完再考核吗对吗
考核应在培训过程中进行，而非培训结束后。这样可以在培训过程中及时发现问题，调整培训内容和方法，确保培训效果。同时，培训过程中的考核也能帮助学员巩固所学知识，提高学习效果。因此，培训与考核应同步进行。
人人问答-分享知识解答疑问
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考核应在培训过程中进行，而非培训结束后。这样可以在培训过程中及时发现问题，调整培训内容和方法，确保培训效果。同时，培训过程中的考核也能帮助学员巩固所学知识，提高学习效果。因此，培训与考核应同步进行。