日常培训应算加班吗
日常培训不应算作加班。根据劳动法规定，加班是指员工在正常工作时间之外，因工作需要延长工作时间的行为。而日常培训通常是在正常工作时间之内进行的，旨在提升员工技能和知识，不属于加班范畴。因此，日常培训不应算作加班。
人人问答-分享知识解答疑问
人人问答-分享知识解答疑问
日常培训不应算作加班。根据劳动法规定，加班是指员工在正常工作时间之外，因工作需要延长工作时间的行为。而日常培训通常是在正常工作时间之内进行的，旨在提升员工技能和知识，不属于加班范畴。因此，日常培训不应算作加班。