跟班培训可以留下吗

　　跟班培训是一个重要的环节，它有助于员工快速融入团队，提升业务能力。根据个人表现和公司需求，以下情况可以考虑留下：

　　1. 表现优异：在培训期间，表现出色，能够迅速掌握业务知识和技能，对团队贡献较大。

　　2. 适应能力强：能够快速适应公司文化和工作环境，与团队成员相处融洽。

　　3. 具备潜力：展现出较高的学习能力和成长潜力，有望成为公司未来的骨干。

　　4. 公司需求：公司正处于快速发展阶段，需要更多具备相关技能的人才。

　　5. 个人意愿：员工本人愿意留在公司，为公司发展贡献力量。

　　6. 培训效果显著：培训结束后，员工的工作表现得到认可，为公司创造价值。

　　综上所述，若员工在跟班培训期间表现出色，具备留下条件，公司可以考虑将其留下。这不仅有利于员工个人发展，也有助于公司整体实力的提升。